6~5か月前:経路・目標の設定
新卒、中途採用、ワーキングホリデー のうち、主な経路を決定。JLPTの目標レベル・試験日程の登録。
履歴書・職務経歴書の日本式フォーマットを調査。JETRO・厚生労働省のガイドをブックマーク。
4~3か月前:書類・スキル
JLPTの受験、または成績表の準備。ポートフォリオ・GitHubの整理。
中途採用:職務経歴書の草案・推薦状(必要な場合)。新卒:ES(エントリーシート)の練習。
在留資格の要件 — 学歴と希望職種の関連性を自己点検。
2~1か月前:応募・生活
採用サイト・会社説明会の日程を確認。ビザの種類(留学・ワーホリ・就労)に合わせた入国日の計画。
家賃・敷金・礼金 など生活費のおおよその試算。健康・旅行者保険。
日本の マイナンバー、銀行口座 の開設手続きを調査。
入国後も
住民登録、在留カード の携帯 — 行政手続きを優先。
アルバイトの規定(28時間など)の遵守。正規採用への応募は別トラックとして並行。
労働条件通知書を受け取る前に、口頭の約束だけで入社しないこと。
韓国での就職と比較すると
日本の採用は 3月卒業・4月入社 を前提としたカレンダー・書類・面接の慣習があり、韓国とは異なります。同じ「大卒新卒」であっても、就活 シーズンと 内定 の時期が6か月以上ずれることがあるため、韓国の採用スケジュールをそのまま当てはめないことが出発点です。
ビザ・JLPT・学歴は互いにつながっています。出入国在留管理庁の案内とJETRO(日本貿易振興機構)の就職ガイドを併せて読むと、選択肢 が明確になります。特定の企業・求人を勧めるのではなく、自分の経路に合った準備の順序を決めることに焦点を当ててください。
公式情報は最新のものを
制度・ビザ・試験日程は改定されることがあります。本記事は執筆時点の一般的な情報に基づいていますが、在留資格 の変更、JLPT(日本語能力試験) の実施日、労働条件 に関する法改正については、必ず各機関の公式サイトで改めてご確認ください。
おわりに
本記事の内容をメモしたうえで、ご自身の状況に合ったチェックリストを作ってみてください。不明確な点は必ず公的機関・専門家にご確認ください。
特定の企業・求人への応募を勧める記事ではなく、一般的な情報として 選択肢 を広げる目的でご活用ください。
ツールで確認してみる
この記事の内容をご自身の状況に当てはめてみるには、ビザ・JLPT適合チェッカーをご活用ください。学歴・専攻・JLPT・職歴の組み合わせから、就労ビザの一般的な検討ポイントを確認できます。
出典
- JETRO(日本貿易振興機構) — 日本で働くための手続き
- 出入国在留管理庁 — 在留カード・各種手続
- 厚生労働省 — 外国人雇用
ビザ審査は個別の事情によって結果が異なります。本結果は一般的な傾向の案内であり、出入国管理当局・行政書士などの専門家の判断に代わるものではありません。