트러블 회피
일본 이직 실패 패턴 5가지: 능력이 아니라 순서에서 갈린다
퇴사 선행, 문면 미확인, 일본어 과신 등 반복되는 실패 패턴 5가지의 구조와 초기 신호, 회피 순서를 정리합니다.
GUIDE
일본 취업 가이드 · 트러블 회피
트러블 회피
구인공고 문면 해부: 실제로 자주 보는 7가지 문구, 이렇게 읽는다
'아토홈' '주휴 2일제(당사 캘린더)' '미나시 포함 월급' 등 실제 공고 문면 7가지를 예문 그대로 해부하고 확인 질문으로 바꿉니다.
트러블 회피
일본 이직 계약 전 체크리스트 10가지: 오퍼 수락 전에 확인할 것
연간 휴일·미나시 잔업·시용기간부터 입사일과 COE 일정의 정합까지, 오퍼 수락 전에 서면으로 확인할 10가지입니다.
트러블 회피
곤란할 때 연락할 곳: 노동기준감독서·외국인 상담 창구 목록
일본에서 근로·비자·생활 문제 시 연락할 공적 상담 창구(노동기준감독서, MOFA 등).
트러블 회피
외국인 채용에 익숙한 회사를 구별하는 법
외국인 채용·비자 지원·다국어 안내 등 공고·면접에서 확인할 객관적 단서.
트러블 회피
노동조건통지서(労働条件通知書): 입사 전에 반드시 받아야 할 문서
労働条件通知書(노동조건통지서)의 법적 의무, 기재 항목, 입사 전 확인 체크리스트.
트러블 회피
고용형태 해부: 정사원·계약사원·파견의 차이와 비자에 미치는 영향
正社員(정규직)·契約社員(계약직)·派遣(파견) 차이와 취업 비자·労働条件通知書(노동조건통지서) 확인.
트러블 회피
시용기간(試用期間) 6개월, 조건이 다를 수 있다는 것을 아시나요
試用期間(시용 기간) 중 급여·조건 차이, 6개월 시용의 일반적 패턴과 확인 사항.
트러블 회피
「완전 주휴 2일제」와 「주휴 2일제」: 한 글자 차이의 큰 차이
完全週休二日制(완전 주휴 2일제)과 週休二日制(주휴 2일제)의 차이, 年間休日(연간 휴일) 확인.
트러블 회피
일본 구인공고 읽는 법: 요주의 표현 10가지
일본 채용 공고에서 자주 보이는 요주의 표현 10가지와 확인 방법.
트러블 회피
미나시 잔업(みなし残業)란: 한국 포괄임금제와의 공통점과 차이
みなし残業(미나시 잔업)과 한국 포괄임금제 비교, 固定残業代(고정 잔업 수당) 확인 포인트.